【環(huán)球時報綜合報道】綜合《印度教徒報》《印度快報》等媒體11日報道，印媒印度印度工業(yè)巨頭拉森特博洛（L&T）公司總裁蘇布拉馬尼揚近日表示，工業(yè)工作應該將員工的巨頭建議工作時長延長至每周90小時，包括周日在內(nèi)。總裁該言論遭到印度社會各界批評。每周

　　印媒報道稱，被批蘇布拉馬尼揚發(fā)給員工的印媒印度一個視頻片段近日在印度社交媒體上瘋傳。在視頻中，工業(yè)工作蘇布拉馬尼揚抱怨無法讓員工每周工作7天，巨頭建議他還開玩笑地問道：“你待在家里干什么？總裁你能盯著妻子看多久？快回到辦公室上班吧。如果我能讓你在周日工作，每周我會更開心。被批因為我在周日也要工作。印媒印度”

　　對此，工業(yè)工作印度工會中心（CITU）抨擊稱，巨頭建議蘇布拉馬尼揚的言論與印度軟件業(yè)巨頭印孚瑟斯公司創(chuàng)始人納拉亞納·穆爾蒂早前發(fā)表的“邪惡聲明”類似，后者呼吁通過法定措施將工人的工作時長延長至每周70小時。CITU秘書長塔潘森在一份聲明中表示：“企業(yè)主之間似乎存在著一場不正當競爭，他們試圖利用印度工人的血汗致富。”《印度快報》稱，每周工作90小時，相當于每天工作近13小時，這將對員工身心造成嚴重危害，并引發(fā)更多疾病風險。

　　蘇布拉馬尼揚的言論在網(wǎng)上引發(fā)關于印度員工如何平衡生活與工作的爭論。印度RPG集團主席哈什·戈恩卡在社交媒體上評論稱：“每周工作90小時，周日也要工作？為什么不把Sunday（周日）改名為Sun-duty（周日工作），讓‘休息日’成為一個神話概念？努力工作和用智慧工作是我一以貫之的理念，但要是將生活變成永無休止的辦公室輪班，這只會導致倦怠，而不是成功。工作與生活的平衡不是可有可無，而是必不可少的。”

　　印度女子羽毛球隊前運動員嘉娃拉·古達也在社交平臺上批評蘇布拉馬尼揚稱：“難以置信的是，受過良好教育且身居大公司管理層的人并不重視員工的心理健康和精神休息……并發(fā)表此類厭惡女性的言論！”     

　　拉森特博洛公司是印度最大的工業(yè)工程公司，總部位于孟買，廣泛涉及技術、工程、建筑、制造等行業(yè)，業(yè)務范圍遍及全球。對于蘇布拉馬尼揚的言論在網(wǎng)上引發(fā)的巨大爭議，拉森特博洛公司的發(fā)言人為其辯護稱：“他的言論反映了推動印度進步并實現(xiàn)成為發(fā)達國家的抱負，強調(diào)非凡的成果需要非凡的努力。公司致力于培育一種由激情、目標和績效推動大家前進的文化。”印度“今日經(jīng)濟”網(wǎng)站稱，根據(jù)國際勞工組織2024年初發(fā)布的數(shù)據(jù)，印度勞動者人均每周工作時長為46.7小時，排在全球第13位。而每周工作49小時或以上的印度勞動者占比超過51%，這一數(shù)據(jù)位列全球第二。（周揚）

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